Выплаты пособий на детей домохозяйкам и работающим женщинам: условия и их размер. Льготы родителям в детском саду

Улучшение демографического положения в нашей стране – на сегодняшний день одно из главных направлений политики в социальной сфере. Чтобы в семьях появился дополнительный стимул к рождению детей, государство разработало комплекс мер поддержки беременных женщин и тех, кто уже стал родителями. Преференций достаточно много, поэтому порой бывает сложно разобраться в своих правах на получение конкретных льгот. В данной статье будут рассмотрены отдельные нюансы, касающиеся выплат пособий в связи с беременностью и родами, пособий на детей, а также компенсаций для родителей, чьи дети ходят в детсад.

Пособия по беременности, родам и уходу за малышом получают все работающие женщины. И тут все относительно понятно. Если у трудящейся категории будущих мам возникают какие-либо вопросы или затруднения с получением данных выплат, в первую очередь обращаться следует к их работодателям. И разрешать все возникшие проблемы с ними (либо через суд).

А какие пособия имеют право получать неработающие женщины, решившие родить ребенка?

Подпишись на Freevest.net и ты узнаешь, как зарабатывать онлайн до 24% в месяц, имея всего $10. Ежемесячный подробный отчет нашего инвестиционного портфеля, полезные статьи и лайфхаки, которые сделают тебя богаче! 
 Подписаться      Посмотреть Отчет

Неработающие беременные женщины имеют право получить следующие выплаты:

1. Пособие (выплачивается один раз) для тех, кто встал на учет у врача вначале беременности (до двенадцати недель).
2. Еще одна одноразовая выплата дается при рождении малыша. Оба вида указанной денежной помощи можно получить в течение полугода после рождения ребенка (не позже).
3. Пособие по уходу за малышом до полутора лет (выплачивается каждый месяц). Данную выплату следует получить не позднее все тех же шести месяцев, прошедших после достижения малышом 1,5-го возраста.

В отличие от работающих женщин, получающих соответствующие выплаты посредством своего работодателя, мамы, не имеющие работы, должны обращаться за получением указанных денежных средств в органы соц. защиты или в многофункциональные центры.

Порядок исчисления пособий по беременности и родам для работающих женщин, а также детских пособий, зачастую вызывает затруднения у граждан. Одной из причин является частая корректировка правил расчета данных выплат. Коэффициенты индексации, используемые при расчетах, меняются ежегодно.

В соответствии с последними изменениями в законодательстве, пособие по беременности и родам можно получить в течение 70 дней (сроки увеличиваются при рождении нескольких детей, а также при сложных родах) до и после родов. Женщина имеет право получить сумму денег в размере ста процентов от своего среднего заработка. Чтобы его рассчитать, нужно сложить доход за два года до наступления декрета, а итог разделить на число дней за этот период времени. Если женщина проработала меньше полугода, она может рассчитывать только на выплату в размере МРОТ (данная величина также периодически индексируется).

Пособие по уходу за ребенком мама может получить с момента, когда этот отпуск был предоставлен ей работодателем, и до достижения малышом возраста 1,5 лет. Размер этой выплаты равняется сорока процентам от среднего заработка, но он не может быть ниже установленной законом величины (данный показатель изменяется в зависимости от количества детей – чем больше детей, тем выше указанная величина).

 

Льготы для работающей женщины

Работающая женщина, аналогично домохозяйкам, речь о которых шла вначале, имеет право на получение выплаты (один раз) при рождении малыша. Размер данного пособия един для всех и выплачивается независимо от наличия (или отсутствия) у женщины работы.

В различных регионах страны устанавливаются дополнительные выплаты для женщин, воспитывающих детей в одиночку. О наличии таких выплат нужно узнавать по месту своего жительства. Необходимо помнить, что подобные пособия могут выплачиваться только при официально закрепленном за женщиной статусе «мать-одиночка». Это значит, что женщина должна воспитывать малыша одна, а в параграфе «отец» свидетельства о рождении ребенка должен стоять прочерк, либо ФИО отца указано, но нет общего заявления о фиксации отцовства при оформлении свидетельства, либо судебного решения по данному вопросу об отцовстве. Мать-одиночка должна получить в органах ЗАГСа соответствующий документ, подтверждающий её статус, на основании которого выдается удостоверение.

Кроме региональных законов, матери-одиночки имеют ряд льгот, предоставляемых федеральным законодательством. В основном это льготы в сфере трудового и налогового права. Касаемо непосредственно детей, мать-одиночка имеет преимущество перед другими родителями при зачислении её ребенка в детский сад. Её заявление должно рассматриваться в первую очередь. Если таких льготников несколько, то очередь из них формируется исходя из даты подачи заявления о зачислении в детсад.

Льготы по оплате детского сада

От разговора о выплатах пособий на детей, перейдем к вопросам льгот по оплате детсада. Этот момент вызывает у родителей не меньше интереса. Законом «Об образовании» предусмотрена возможность получить компенсацию (как разновидность финансовой поддержки) родителями, чьи дети ходят в детский сад.

Эту выплату могут получить абсолютно все, кто отдал своего малыша в детсад (но только государственный или муниципальный). Выплачиваемая сумма зависит от субъекта проживания и числа детей в семье. Существуют и общие правила для таких выплат:

1. Она не должна быть менее 20-ти процентов среднего размера платы, вносимой за услуги детсада на одного ребенка.
2. Половины – на второго малыша.
3. 70-ти процентов на третьего и т.д. детей.
4. Подсчет детей учитывает всех несовершеннолетних (и даже старше 18-ти лет, если они получают проф. образование на дневной форме обучения), а не только тех, кто ходит в детсад.
5. Родители, чьи дети являются инвалидами или имеют ряд иных, установленных в законе заболеваний, вообще освобождаются от внесения платы за детсад (обязательно нужно предоставить соответствующее заявление, чтобы плата не начислялась).

Средний размер указанной платы (родительской) также устанавливается местными властями. В неё входят только расходы на присмотр и уход за малышом, но не на реализацию образовательных программ или содержания имущества. Получить данное материальное возмещение может один из родителей, который вносил деньги.

Охватить в одной статье все виды возможных льгот и компенсаций, которые могут получить разные категории родителей, очень сложно. Перечисленные выплаты являются основными и применяются на территории все страны. Помимо этого действует еще и масса региональных льгот, о которых можно узнать из местных законов.

Руслан Белатов

Администратор

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.